Find agent skills by outcome

Mechanical = Frame stays

coping improves

> Is transformation about FEELING different

or SEEING differently?

Neither. This is a lens calibration choice

not a truth question.

Response: If you strip away the grades and achievements

who is the person left underneath?

TRANSFORMATIVE: 3 (Samples #5

Bunlar yargı

empati

| Elenchus (sorgulama) | Zincir 5: Lensi uygula

gerilimleri bul |

| İnsan nihai otorite | Sistem gösterir

insan karar verir |

| Bildiğim tek şey

hiçbir şey bilmediğim | Zincir 1-3: Yargılamadan önce öğren |

- İnsan-final: adayları gösterir

insan karar verir

- Sokratik: sorar

sonuçlandırmaz

- Bir ayna

yargıç değil

- Değer takasları sunar (para vs aidiyet

kayıp vs kazanç)

- Bir keşif yöntemi

skorlama algoritması değil

içsel anlam

varsayımlar veya kendilik ilişkisini incelemeye mi yönlendiriyor?

Bu soru

konuşmayı görev yürütme/betimleme düzeyinden

Bir felsefi veri setinde bağlam

soyutlama seviyesi demek olabilir.

Bir teknik veri setinde bağlam

problem kapsamı demek olabilir.

> **Doğru soru

en iyi cevabı alan soru değildir.**

> **Doğru soru

bağlamı dönüştüren sorudur.**

İnsanlık uzaylılarla karşılaştığında

ordu sorar: *Düşman mısınız?*

During testing

the final Socratic chain asked:

Geleneksel yaklaşımlar sabit metrikler kullanır: duygu skorları

etkileşim oranları

LLMs are increasingly used to generate questions: in therapy bots

coaching apps