贡献者公约行为准则
我们的承诺
作为成员、贡献者和领导者，我们承诺让每个人都能在我们的社区中获得无骚扰的体验，无论其年龄、体型、可见或不可见的残疾、民族、性别特征、性别认同与表达、经验水平、教育程度、社会经济地位、国籍、外貌、种族、宗教或性取向如何。
我们承诺以有助于建设一个开放、友好、多元、包容且健康的社区的方式行事和互动。
我们的标准
有助于为社区营造积极环境的行为包括：
- 对他人表现出同理心和善意
- 尊重不同的观点、看法和经历
- 给予和优雅地接受建设性反馈
- 为自己的错误承担责任并向受影响者道歉，同时从中吸取教训
- 关注的不仅是个人的最佳利益，还有整个社区的最佳利益
不可接受的行为包括：
- 使用性暗示的语言或图像，以及任何形式的性关注或挑逗
- 挑衅、侮辱性或贬低性评论，以及人身攻击或政治攻击
- 公开或私下的骚扰
- 未经明确许可，发布他人的私人信息，如物理地址或电子邮件地址
- 其他在专业环境中被合理认为不恰当的行为
执行责任
社区领导者负责阐明和执行我们的行为标准，并对任何他们认为不恰当、具有威胁性、冒犯性或有害的行为采取适当且公平的纠正措施。
社区领导者有权利和责任删除、编辑或拒绝不符合本行为准则的评论、提交、代码、Wiki 编辑、Issue 和其他贡献，并在适当时说明审核决定的原因。
适用范围
本行为准则适用于所有社区空间，也适用于个人在公共空间中正式代表社区的情况。代表社区的例子包括使用官方电子邮件地址、通过官方社交媒体账号发帖，或在线上或线下活动中担任指定代表。
执行
可以向负责执行的社区领导者报告滥用、骚扰或其他不可接受的行为，联系方式为 [email protected]。所有投诉将被及时、公正地审查和调查。
所有社区领导者都有义务尊重事件报告者的隐私和安全。
执行指南
社区领导者将遵循以下社区影响指南，以确定对违反本行为准则的行为的处理方式：
1. 纠正
社区影响：使用不恰当的语言或其他在社区中被视为不专业或不受欢迎的行为。
后果：社区领导者发出私下书面警告，说明违规的性质以及该行为不恰当的原因。可能会要求公开道歉。
2. 警告
社区影响：通过单次事件或一系列行为造成的违规。
后果：发出警告，说明持续此类行为的后果。在指定时间内，不得与相关人员互动，包括与执行行为准则的人员进行非主动的互动。这包括避免在社区空间以及社交媒体等外部渠道中的互动。违反这些条款可能导致临时或永久封禁。
3. 临时封禁
社区影响：严重违反社区标准，包括持续的不恰当行为。
后果：在指定时间内临时禁止与社区进行任何形式的互动或公开沟通。在此期间，不允许与相关人员进行任何公开或私下互动，包括与执行行为准则的人员进行非主动的互动。违反这些条款可能导致永久封禁。
4. 永久封禁
社区影响：表现出持续违反社区标准的模式，包括持续的不恰当行为、对个人的骚扰，或对某类群体的攻击或贬低。
后果：永久禁止在社区内进行任何形式的公开互动。
来源
本行为准则改编自贡献者公约 2.0 版本，可在 https://www.contributor-covenant.org/version/2/0/code_of_conduct.html 查看。
社区影响指南受到 Mozilla 行为准则执行阶梯的启发。
有关本行为准则的常见问题，请参阅 https://www.contributor-covenant.org/faq。翻译版本可在 https://www.contributor-covenant.org/translations 查看。